Assistant(e) ressources humaines et paie h/f

Vous souhaitez rejoindre une structure internationale, leader dans son secteur, spécialisée dans les matériaux de construction et les solutions pour l'habitat. Missions :
Préparer et envoyer les contrats et avenants,
Gérer l'ensemble des embauches, mouvements et sorties administratives des salariés, y compris les alternants et stagiaires,
Mettre à jour le tableau des stagiaires et réceptionner les conventions de stage,
Établir des attestations diverses,
Traiter les demandes d'acomptes et de primes,
Gérer le 1% logement (traitement et suivi des demandes,contacts réguliers avec les organismes de logement, préparation et animation de la commission logement avec les IRP),
Assurer la gestion des vêtements de travail (validation des commandes des agences, suivi des droits des utilisateurs en cas de mouvements, etc.),
Établir la taxe d'apprentissage en lien avec le Service Formation,
Organiser les visites médicales, gérer les contrôles en cas d'absences de collaborateurs, valider les factures des organismes de contrôle, et rédiger les courriers nécessaires aux collaborateurs concernés.
Gestion du temps et des absences :
Accompagner et former les managers à la gestion du temps de travail et aux règles de la GTA,
Contrôler les entrées des EVP et absences saisies en GTA par les managers.
EHS :
Gérer les accidents du travail, de la déclaration à la CPAM, en assurant le suivi des accidents.
Salaire fixe,
Télétravail.

Experience: Débutant accepté

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...