Chargé rh (h/f)

La société WIZBII recherche pour la société VÉNÉTIS un Chargé RH H/F en CDI à temps plein.


Vos missions seront :

-Rédiger les annonces d'emploi

-Gérer les candidatures

-Faire la présélection de profils

-Réaliser les entretiens

-Mettre en place un process d'onboarding

-Créer un livret d'accueil

-Faire l'accompagnement à la prise de poste

-Participer au développement de la marque employeur

-Rédiger les contrats de travail et les avenants

-Faire les adhésions à la prévoyance & mutuelle

-Faire le suivi des visites médicales

-Gérer les absences et les temps de travail

-Elaborer des tableaux de bords sociaux

-Préparer les EVP

-Rédiger le recueil des besoins en formation

-Etablir un plan de développement des compétences

-Suivre les dossiers

-Gérer la relations avec les OPCO

-Faire l'accompagnement des équipes

-Participer à la définition de la stratégie RH

-Conseiller et accompagner les opérationnels et managers dans leurs missions RH

-Mettre en place les élections CSE, du règlement intérieur, de la charte de télétravail

-Faire la gestion des procédures disciplinaires

-Organiser les entretiens professionnels

-Rédiger les fiches de postes

-Faire la veille juridique pour le respect des obligations légales

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Vannes le Mardi 04 février de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 6 Mois

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.