Le réseau des Pôles formation - UIMM est le 1er réseau national de formation dans l'industrie. Sa mission est de créer et développer les compétences dont les entreprises ont besoin.
Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab'Academy du Pôle formation - UIMM est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Elle accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi, au service des entreprises.
230 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences de l'industrie 4.0. Bienveillance, solidarité et sens du client sont les marqueurs de notre organisation.
Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ?
Devenez formateur à la Fab'Academy du Pôle formation - UIMM !
Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins. Nous recherchons notre futur(e) :
Responsable formation maintenance
Type de contrat : Contrat CDI, statut non cadre
Lieu : Le Mans(72)
Package salarial : A partir de 39 000 annuel brut sur 13 mois + prime sur objectif + mutuelle d'entreprise + Titres restaurants.
Durée du travail : 39 heures + 23 RTT/an
Niveau : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en maintenance, automatisme, électronique.
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, en tant que Pilote du domaine de formation Maintenance pour les centres du Mans et de Laval, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la performance des actions de formation dans le domaine de la maintenance, en assurant :
Organisation et coordination des formations :
- Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles nécessaires (formateurs, équipements, etc.).
- Garantir la tenue des ateliers et la qualité des prestations pédagogiques.
- Coordonner les interventions de prestataires externes et veiller à leur qualité.
Management d'équipe :
- Animer et diriger l'équipe des formateurs en favorisant leur montée en compétences et leur implication.
- Organiser les missions de chacun et créer une dynamique d'équipe positive.
- Réaliser les entretiens annuels et accompagner les formateurs dans leur développement professionnel.
Contribution à l'image de l'industrie :
- Promouvoir les métiers industriels auprès des apprenants et partenaires.
- Participer à la définition et l'adaptation des programmes de formation pour répondre aux besoins des entreprises.
Amélioration continue :
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au respect des procédures du système de management de la qualité (SMQ).
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