Alternant gestionnaire compte prorata – f/h – idf

Missions et activités principales

Sur les projets de construction, certaines dépenses relatives aux installations de chantier – comme les dépenses d’électricité, les bennes de déchets ou le nettoyage – sont prises en charge de manière mutualisée par les entreprises du chantier. Ces dépenses communes de chantier sont gérées par un gestionnaire financier.

setec opency a été chargé de plusieurs missions majeures liées à la gestion financière de chantier. Pour certains chantiers dont nous assurons les installations provisoires et l’organisation, nous mettons en place une association loi 1901. Cette association permet de gérer financièrement l’opération de manière indépendante.

Les gestionnaires du compte prorata de setec opency assurent la gestion complète de ces associations, comme s’il s’agissait de véritables PME.

Les missions décrites ci-dessous vous offriront l’opportunité d’effectuer diverses tâches liées à la gestion globale d’une entreprise.
Sous la responsabilité du gestionnaire du compte prorata, vous serez chargé(e) des missions suivantes :Gestion administrative- Assistance à l’établissement des commandes.
- Participation aux consultations de prestations : élaboration des règlements de consultation, rédaction des cahiers des charges et analyse des offres.
Gestion financière- Assistance à la vérification des factures des prestataires.
- Suivi de la trésorerie.
- Établissement des factures clients.
- Suivi budgétaire et analyse du budget.
Suivi sur chantier- Accompagnement du gestionnaire lors des visites de chantier.
- Réalisation de contrôles visuels pour vérifier le respect des contrats par les prestataires ou sous-traitants.
- Contrôler les prestations en appelant les équipes sur site
- Participation aux réunions de présentation des comptes aux côtés du gestionnaire.

Profil
- Vous êtes étudiant(e) et préparez une formation Bac +2 type DUT GACO ou GEA, ou un Master 2 en finance d’entreprise.
- Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et savez faire preuve d’autonomie.
- Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités.
- Vous disposez d’une aisance relationnelle et de bonnes qualités de communication.
- Vous êtes organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.
- Contrat Alternance, base 35H selon la convention syntec.
- Mobilité Sud de Paris
- Prise de poste : septembre 2025
- Salaire : selon profil et niveau d’études

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.
- Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.
- La force d’un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.
- Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :
- Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé ou accès au RIE avec participation employeur
- Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance
- Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe
- Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps
- Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !