Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société française qui conçoit et fabrique des solutions d'observation pour des applications civiles et militaires.
Créée en 2014, la société propose une gamme élargie de tourelles optroniques gyrostabilisées dédiées à tous types d'applications aériennes, terrestres et maritimes, et tous types de porteurs !
Ils recherchent aujourd'hui un Responsable de production H/F, alors pourquoi pas participer à cette belle aventure ?!
Vos missions, si vous les acceptez :
- Définir et mettre en place la stratégie de production en lien avec les objectifs de croissance.
- Structurer et optimiser les processus de production pour garantir une montée en capacité rapide et efficace.
- Encadrer, former et animer les équipes de production (3 personnes, en croissance) afin d'assurer une montée en compétence continue.
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un suivi rigoureux des objectifs de production.
- Assurer la coordination entre les différents services (R&D, qualité, supply chain, maintenance) pour garantir une production fluide et efficace.
- Piloter les projets d'industrialisation et d'automatisation nécessaires à l'évolution de la production.
- Garantir la qualité et la conformité des produits en assurant le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Identifier les leviers d'amélioration continue et mettre en oeuvre des actions correctives.
Avantages
Les gros plus ?
- Prime de partage de la valeur
- Mutuelle (prise en charge à 90%)
- Chèques cadeaux, vacances
- Plan d'épargne salarial
- Prime carburant
- Très bonne ambiance !
Et la possibilité de participer à des projets d'envergure en évoluant dans une société en croissance !
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