– Pour une alternance MASTERE : diplôme BUT, Licence, Bachelor ou équivalent – en cours d’obtention ou obtenu ;
Missions de l'offre
Rattaché(e) au pôle recrutement marque employeur, le Chargé de projets développement RH (H/F) apportera son soutien au Responsable recrutement et marque employeur et à la Directrice Développement RH. À ce titre vos principales missions seront :
1. Recrutement : Traitement des candidatures spontanées et génériques sur l’ATS de l’entreprise.
2. Assistance sur les moyens mis à disposition (SIRH, plateformes Jobboards et forums, cooptation).
3. Editer et analyser les KPI recrutement et alternance.
4. Piloter les deux campagnes de recrutement alternant et stagiaire (identification des besoins, choix et participation à des forums / salons écoles) et la campagne rétention.
5. Veille sur les pratiques d’animation d’une marque employeur.
6. Participation à des actions de marque employeur : actions favorisant le monitoring de l’e-réputation ; réalisation de post pour les réseaux sociaux.
7. Développement RH et gestion de projets.
8. Réalisation des interviews pour la newsletter mobilité mensuelle.
9. Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre d’un plan d’actions en lien avec la dernière enquête d’engagement.
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