Assistant(e) / chargé(e) de communication (h/f)

Le CREPS recherche un Assistant chargé de communication (H/F) pour le 08/01/2024.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la communication, vous contribuerez à promouvoir et développer l’image de l’établissement, notamment dans le cadre de la valorisation des stages sportifs de haut niveau accueillis dans l’établissement.

Missions détaillées :

1. Couvrir l’actualité de chaque secteur d’activité du CREPS, avec un suivi renforcé et continu concernant l’accueil des stages sportifs de haut-niveau en lien avec les responsables de communication des délégations accueillies.
2. Développer les sites Web (CREPS, PRN2SBE) et les animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau : mise à jour des contenus, rédaction et publication des actualités.
3. WebMarketing : référencement (SEO maintenance et optimisation). Gestion de Google Analytics, pour synthétiser l’activité du site web et des pages réseaux.
4. Gérer et développer les réseaux sociaux du CREPS (LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, Google) – Gestion du calendrier éditorial, rédaction et envoi des posts.
5. Créer des supports graphiques « print » et dématérialisés (plaquettes, affiches, newsletters, slides Power Point) selon la charte éditoriale et graphique de l’établissement et en assurer la diffusion.
6. Concevoir et réaliser des vidéos : Programmation, script, prise d’images et de son, montage, archivage, diffusion.
7. Enrichir la BDD médias (presse, sites spécialisés, blogs).
8. Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.
9. Réaliser des articles, communiqués ou dossiers de presse.
10. Contribuer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
11. Participer à toutes les tâches du service communication y compris celles liées à l’organisation d’événements et d’accueils stratégiques.
12. Apporter un renfort en communication externe, interne, institutionnelle, opérationnelle et digitale.

Compétences techniques :

* Connaissance approfondie et maîtrise des technologies de communication (imprimerie, édition, multimédia, PAO, web, outils de web analyse, référencement naturel (SEO) et payant (SEA), réseaux sociaux, emailing).
* Maîtrise des logiciels du Pack Office et Suite Adobe.
* Connaissances de base en droit de la communication.

Votre profil :

* Vous êtes titulaire au minimum d’un BTS communication ou équivalent (communication digitale, multimédias…) et vous avez au minimum 6 mois d’expérience sur un poste similaire. Anglais courant demandé. Vous avez le permis B.

Vos qualités :

* Qualités rédactionnelles (style journalistique, écriture web). Bonne maîtrise de l’orthographe.
* Disponibilité / Adaptabilité. Autonomie – Esprit d’initiative. Sens de l’organisation. Rigueur. Créativité.
* Capacité d’écoute et de travail en équipe.
* Forte disponibilité, travail en soirée, week-ends et périodes de vacances scolaires.

CDD 12 mois.

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