Descriptif du poste:
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients PME, un profil de gestionnaire
Ressources Humaines en CDI.
1. GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIÉS :
* COMMUNICATION AVEC LES SALARIÉS : Informer les salariés sur
l'état de la liquidation judiciaire et leur situation concernant le
maintien de leurs droits sociaux.
* RÉPONDRE AUX QUESTIONS DES SALARIÉS : Clarifier les démarches à
suivre pour la perception de leurs créances salariales et répondre
aux questions administratives liées à leur statut.
* GESTION DES CONVOCATIONS : Organiser les convocations des salariés
lors de réunions collectives ou individuelles pour les informer sur
l'évolution de la procédure de liquidation.
* Gestion de la procédure de licenciement pour motif économique
2. CALCUL ET GESTION DES PAIES : Gestion des soldes de tout comptes
avec une volumétrie variable selon les mois. Il peut y avoir une
sollicitation d'un cabinet d'expertise.
* CALCUL DES PAIES DES SALARIÉS : Calculer les salaires et
indemnités dues, y compris les congés payés, indemnités de
licenciement, et toute autre créance.
* DÉCLARATIONS SOCIALES ET FISCALES : Assurer les déclarations
sociales nécessaires (URSSAF, Pôle Emploi, etc.) en respectant les
procédures légales et les échéances.
* VÉRIFICATION DES DROITS À INDEMNITÉS : Contrôler les droits des
salariés en matière d'indemnités de licenciement, de préavis et
autres prestations.
Profil recherché:
Vous disposez d'au moins 3 ans sur un poste en Gestionnaire des
Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un bon relationnel.
* RÉMUNÉRATION : À PARTIR DE 34KEUR
* STATUT : Non cadre
* VOLUME : 39H
* LOCALISATION : Meaux
* TÉLÉTRAVAIL : 1 à 2 jours par semaine
* AVANTAGES : Tickets Restaurant, système d'intéressement,
abondement jusqu'à 200% et prime sur objectif
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