Rédacteur technique h/f

Description du poste

Rédacteur technique H/F

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Technical Documentation Engineer H/F.

Au sein de notre équipe Rédaction Technique, vous concevez et rédigez des manuels de réparation/maintenance avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaire.

Vous aurez la charge de la gestion de différents projets documentaires, de la spécification du besoin à la livraison des documents.

Missions:

* Création et modifications de procédures de maintenance
* Création et modification de méthodes de réparations

Profil:

* De formation en ingénierie ou en rédaction technique.
* Vous avez une expérience réussie en conception et mise à jour de documentation technique.
* Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
* Vous disposez d’une bonne pratique des logiciels d’édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author.

Rémunération et avantages:

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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