Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de notre domaine.
Responsabilités principales :
Gestion des commandes clients, de la réception à la livraison
Suivi des stocks viticoles et gestion des réapprovisionnements
Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, e-mail et en personne.
Assister la commerciale dans la préparation des offres et des contrats
* Télé-procédure GAMA (documents douanes commandes export)
* Classement divers (dossier clients, facture clients, facture fournisseurs, archivage)
* Création et enregistrement des codes barres pour la Grande distribution.
Participer à l'organisation d'évènements professionnels et de dégustations
Taches administratives : tenue des registres, facturation, gestion des documents
Comptabilité : saisie des factures d'achats, rapprochement bancaire, lettrage des comptes
* Classement des pièces comptables.
* Enregistrement des pièces comptables sur notre logiciel (ISACOMPTA)
(Journaux achat, vente, banque, salaire, opérations diverses)
* Préparation des travaux pour l'expert-comptable (états préparatoires pour la TVA et le bilan)
Passionné(e) par le milieu viticole et la culture du vin. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un plus.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Maitrise des outils informatiques .
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Organisation, rigueur, et souci du détail.
Travail en présentiel uniquement
Possibilité de prise en charge des frais de transport
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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