Le Service Gestion des Paiements de la Direction Finance et Risques de Gan
Assurances recherche un(e) GESTIONNAIRE BACK OFFICE MOYENS DE
PAIEMENT.
Vous souhaitez rejoindre une équipe composée de 7 collaborateurs, exercer des
activités variées, développer une grande polyvalence et enfin travailler en étroite
collaboration avec diverses interlocuteurs (Agents Généraux, Services internes : Trésorerie…), alors n'hésitez plus, postulez !
Dans ce contexte, vos missions principales sont :
- Traiter les demandes de décaissement manuel,
- Traiter les chaînes de décaissement,
- Assurer quotidiennement l'encaissement (chèque, TIP, virement),
- Effectuer la remise bancaire des virements et chèques,
- Analyser les anomalies et les traiter en effectuant des régularisations par des
écritures comptables,
- Assurer des recherches comptables ou bancaires sur les fonds à affecter,
- Répondre aux demandes des Agents Généraux par message ou par téléphone.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
De formation supérieure BTS Comptabilité ou BTS en Management et Gestion, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans idéalement dans un Service Moyens de Paiement ou Recouvrement.
Impliqué(e), vous êtes, également, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents Services.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Télétravail possible 1 jour par semaine + une prime mensuelle de 25 €
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé
- Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, …
- Prime d'intéressement
- Prime allocation éducation : 43 € mensuels par enfant et sur 13 mois
- Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes …)
- Congés : 26 jours congés payés et 21 RTT (+ 2 jours de fractionnement)
- Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,
- Compte Epargne Temps
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