Le CRIC, établissements et services de réadaptation professionnelle / de pré-orientation (ESRP/ESPO) accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet d'insertion ou de reconversion professionnelle par le biais de la formation.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour notre section PEPS (Parcours d'Evaluation et de Projet Spécialisé).
Le/la-formateur(trice) PEPS sera chargé(e) d'accompagner les personnes présentant des troubles psychiques stabilisés et/ou une déficience mentale légère dans l'élaboration d'un projet d'orientation, de formation et d'insertion sociale principalement à visée professionnelle. Il/elle assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
L'objectif du parcours PEPS est d'acquérir les compétences et de vérifier les capacités de la personne accompagnée à construire et élaborer un projet professionnel, tout en l'accompagnant dans la réalisation de ce projet.
Le Profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire au minimum de l'un des diplômes ou titres suivants :
- DUFA, FPA (Formateur d'adultes),
- Titre professionnel de moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
- Encadrant technique d'insertion (ETI)
- Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économique (ETAIE)
- Educateur spécialisé
Vous disposez d'une expérience dans le secteur du handicap et d'une expérience en qualité de formateur ou d'animateur de formation (3 ans idéalement).
Vous possédez une connaissance de l'insertion professionnelle.
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation et êtes capable de vous adapter aux différents contextes d'intervention ainsi qu'aux différents publics.
Vous savez rendre compte, être force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Vous maitrisez l'outil informatique.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat CDI temps plein : 35 h hebdomadaires. Etablissement fermé le vendredi après-midi.
Lieu de travail : Toulouse, accessibilité transports en commun.
Salaire : selon CCN 51 Coefficient : 505 + ancienneté - à partir de 2 600 € Brut / mois
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.