Chef d'équipe d'électriciens de maintenance

JOB MONTPELLIER, spécialiste du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Chef d'Équipe H/F pour un client situé à Vendargues (34740).

En tant que Chef d'Équipe, vous serez le bras droit du Chef de Chantier, garantissant l'avancement des travaux et la coordination des équipes.

Vos missions principales :
- Organiser les moyens humains et matériels pour votre équipe et répartir les tâches ;
- Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI, transmission des consignes) ;
- Assurer la bonne exécution et conformité des travaux réalisés par l'équipe.

Conditions :
- Poste en Grand Déplacement National, avec déplacements fréquents en France ;
- Rémunération : 2 666 € brut/mois ;
- Indemnités de déplacement : 82 €/jour (national) ou 92 €/jour (Paris), panier repas de 13 € ;
- Temps de trajet le vendredi rémunéré à 50 % du taux horaire ;
- Horaires : 39 h/semaine (lundi à jeudi : 7 h à 16 h 30, vendredi : 7 h à 10 h).

Le profil recherché :
Vous avez un excellent sens de l'organisation et êtes capable de superviser une équipe. Le CACES Manitou est impératif pour ce poste.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.