Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.
Médecin du travail, membre de la Direction de la Médecine de Prévention de Sorbonne Université, vous exercerez vos missions de prise en charge du suivi médical des agents de Sorbonne Université et des personnels hébergés, dans le cadre du décret 82-453 modifié relatif à l’hygiène et la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.
Responsabilités
* Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique composée d’un médecin coordonnateur médecin du travail, de 3 médecins du travail, 3 infirmières de santé au travail, 1 psychologue du travail et un secrétariat.
* Vous exercerez et gèrerez vos missions de tiers temps en toute indépendance.
* Vous assurerez le suivi médical de 2500 à 3000 agents de profils variés, travaillant dans des filières de sciences, de médecine ou de lettres incluant de nombreuses Surveillances Médicales Renforcées : risque chimique, biologique ou radioactivité.
* Vous exercerez sur le Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu Paris 5ème, accessible en métro par les lignes 7 et 10.
Conditions de travail
* Vous pourrez exercer votre temps plein sur 5 jours ou 4, 5 jours, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et disposerez de 47 jours de congés et 8 jours de RTT, soit 11 semaines de vacances.
Exigences
En référence au décret du 7-8-2002 art 2 (JO du 11-8-2002) et au code du travail (Art R4623-2) :
* Diplôme d’État de docteur en médecine en possession de l’autorisation d’exercer et d’une des conditions suivantes :
* Être titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ou équivalent ;
* Avoir été inscrit au tableau de l’ordre comme spécialiste en médecine du travail ;
* Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail ;
* Être titulaire d’une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels.
Compétences
Connaissances transversales :
* Réglementation applicable au domaine d’activité professionnelle
* Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics
* Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France souhaitée
Savoirs :
* Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l’équipe.
* Capacité à conduire et accompagner un projet.
* Capacité à conduire un entretien, une réunion.
* Capacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision.
Savoir être :
* Savoir et vouloir travailler en équipe.
* Bon relationnel.
* Disponibilité et réactivité.
* Sens de l’analyse et force de proposition.
* Capacité de dialogue institutionnel.
Quotité de travail proposée : 100% temps complet. Toutefois, possibilité d'un temps partiel (50 ou 80% d'un temps plein).
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