Responsable ressources humaines fabricant industriel h/f

Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, défense)

Nous recrutons pour une PME fabricante de 110 personnes dans le monde de la fabrication en sous-traitance de composants destinés au monde de l'aéronautique/fabricant de machine outil- spéciale Sous la direction du dirigeant de la société

STRATEGIE ET ORGANISATION RH
- Définir et mettre en oeuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Piloter les projets RH transversaux (gestion des talents, transformation organisationnelle, etc.).
- Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la Direction Générale.

GESTION ADMINISTRATIVE ET LEGALE DES RH
- Superviser la conformité légale et réglementaire des pratiques RH.
- Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des accords collectifs et des obligations légales.
- Assurer le reporting RH auprès de la Direction Générale.

DEVELOPPEMENT RH
- Piloter les processus de recrutement, intégration et fidélisation des talents.
- Mettre en place des plans de formation adaptés pour développer les compétences des collaborateurs.
- Accompagner les managers dans leur rôle de gestion d'équipe.

PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Superviser le traitement de la paie, réalisé par la Responsable de la paie, en garantissant son exactitude et sa conformité.
- Piloter les déclarations sociales et la gestion des avantages sociaux.

GESTION DES RELATIONS SOCIALES
- Animer les relations avec les représentants du personnel (CSE) et participer aux négociations collectives.
- Prévenir et gérer les éventuels conflits sociaux en assurant un climat social apaisé.

CULTURE ET COMMUNICATION INTERNE
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise et assurer une communication interne fluide.
- Favoriser l'engagement et le bien-être des collaborateurs.

Vous managerez une RH en CDI et un RH en CDD