En qualité de Contrôleur de gestion sociale H/F, vous collectez, analysez et synthétisez les données sociales ; votre objectif sera de construire des scénarios pour notre politique des Ressources Humaines, ainsi que de définir et suivre nos coûts financiers.
Rattaché(e) directement à la Directrice de Paie et SIRH, vos principales missions consistent à :
• Consolider les données de la masse salariale,
• Assurer la préparation du budget et des révisés budgétaires pour le Groupe UGC (créer des indicateurs de masses salariales et des effectifs, contrôler la fiabilité des données
• Gérer l'outil de pilotage de la masse salariale / KPIs HR et assurer un reporting mensuel des données
• Assurer la négociation annuelle obligatoire et réaliser les bilans sociaux
• Mener des enquêtes et études statistiques
Est-ce tout ? Bien sûr que non, vous assurez également :
• Un rôle de conseil auprès des équipes RH du groupe (point sur les indicateurs, alertes sur les dérives et proposer des plans d'actions pour y remédier…)
• Une veille sociale sur les rémunérations et sur les évolutions réglementaires
• La formation des managers opérationnels à l'outil Eliot
• La mise en place et déploiement d'outils d'automatisation d'outils.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.