Description du poste
« Votre challenge et vos missions : »
Le/la chargé(e) de mission recrutement et promotion des formations joue un rôle essentiel dans le développement de l’offre de formation de l’École des Mines de Paris.
Dans ce cadre, les principales responsabilités/missions associées à ce poste portent sur :
Recrutement des Étudiants :
- Identifier les profils d’étudiants recherchés pour les différents programmes de formation.
- Collaborer avec les responsables des différents cycles pour définir les besoins en termes de compétences et de talents.
- Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement ciblées pour attirer les meilleurs candidats.
Promotion des Formations :
- Élaborer des campagnes de promotion pour les programmes de l’École des Mines, en collaboration avec le service communication.
- Participer à des salons étudiants, des événements de recrutement et des conférences chez les partenaires pour présenter les formations.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication pour créer du contenu attractif (brochures, vidéos, etc.).
Sélection et Suivi des Candidats :
- Organiser les campagnes de recrutement en collaboration avec les responsables de cycle.
- Participer à l’examen des candidatures reçues et organiser des entretiens complémentaires.
- Accompagner la définition des compétences techniques et comportementales des candidats à évaluer.
- Participer à l’organisation des jurys de recrutement.
Conditions d'exercice particulières
Aucune
Description du profil recherché
« Parlons de vous !... »
Formation et Expérience :
- Diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur, école de management ou Master).
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l’enseignement supérieur
Compétences :
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.
- Sens de l’organisation et rigueur administrative.
Langues :
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum).
« …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : »
- Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire
- Être acteur de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique et de la transition numérique
- Appartenir à un établissement du groupe PSL, 41ème université au classement mondial (source : classement Shangaï 2023)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
4. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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