Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera passionné par la vente, aura un sens aigu du service client et saura travailler efficacement en équipe.
Missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Assurer la vente des produits et services proposés.
Veiller à la bonne tenue et au réapprovisionnement des rayons.
Gérer les encaissements.
Participer aux inventaires et au rangement des stocks.
Respecter les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité.
Horaires de travail :
Travail sur 5 jours par semaine.
Un jour de repos fixe le lundi.
Un jour de repos volant (variable) dans la semaine.
Horaires de travail répartis sur une base hebdomadaire de 20 heures suivant le planning défini.
Profil recherché :
Expérience préalable dans la vente ou un domaine similaire souhaitée mais non obligatoire.
Excellent relationnel et goût pour le contact client.
Esprit d'équipe et adaptabilité.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne présentation et dynamisme.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de vente et de communication.
Connaissance des outils de caisse.
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et stimulant.
Une formation initiale pour vous familiariser avec nos produits et notre philosophie de vente.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes,Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Répondre aux attentes d'un client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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