Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Sous la responsabilité du médecin chef de secteur de protection infantile du TAD Est, vous êtes en charge de soutenir la relation parents-enfants ainsi que d'accompagner et orienter vers une prise en charge adaptée. Vous pilotez et animez les lieux d'accueil enfants-parents. Vous soutenez la réflexion des professionnels et contribuez au travail d'équipe. Enfin, vous réalisez des évaluations psychologiques.
A ce titre, vous conduisez des entretiens cliniques :
-Offrir un temps d'écoute, de parole et d'élaboration psychique aux enfants, aux futurs parents et aux familles
-Réaliser un travail d'observation et d'analyse du lien enfant-parent, repérer le fonctionnement psychique et les compétences parentales
Vous assurez une prise en charge individuelle ou groupale des personnes accueillies :
-Soutenir la fonction parentale et les relations enfants-parents par une prise en charge adaptée aux besoins repérés (entretiens individuels et/ou familiaux)
-Faire émerger la demande de soins psychologiques et l'accompagner vers les lieux de prise en charge appropriés
-Piloter, animer et soutenir les Lieux d'accueils Enfants Parents
-Co-animer des groupes dans le cadre de la périnatalité en favorisant l'expression des familles
Vous participez à la réflexion avec les professionnels concernant la dimension psychique :
-Sensibiliser l'ensemble des professionnel(le)s à la dimension psychique des situations en apportant un éclairage théorico-clinique, notamment lors des temps collectifs (réunions d'équipe, dossiers d'accompagnement...)
-Soutenir la réflexion pluridisciplinaire sur les situations familiales et, plus spécifiquement, autour de l'instauration du lien parents-enfants
Vous réalisez des évaluations psychologiques :
-Effectuer des évaluations psychologiques des assistant(e)s maternel(le)s ou familiales(aux) sur demande spécifique des chef(fe)s de secteur et rédaction d'un avis motivé
Vous réalisez des formations et des recherches dans le cadre du temps Formation Information Recherche :
-Effectuer des travaux de recherche, de formation, de supervision ou toute autre forme d'activité permettant de travailler son implication personnelle afin de garantir la qualité des interventions au sein de la DPMIS
-Réactualiser, approfondir ou acquérir les connaissances nécessaires à la fonction du psychologue clinicien
-Soutenir la réflexion théorico-clinique par la diffusion et le partage des connaissances entre professionnel(le)s
Psychologue clinicien(ne), diplômé(e) d'un master en Psychologie, vous êtes attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile et sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public.
L'empathie et l'écoute sont au coeur de votre accueil, votre soutien et votre accompagnement des familles suivies.
Doté(e) de compétences rédactionnelles solides, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.
Vous savez intervenir en relation duelle et collective.
L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements. Le permis B est obligatoire.
Conditions de travail :
Poste basé à Ris-Orangis, est à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des psychologues territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an)
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.