? Conduire le projet d'établissement et suivre la démarche qualité (conception, mise en place et évolution du projet)
? Assurer la gestion financière : conception, mise en place, suivi, évaluation et adaptation du budget de l'établissement
? Assurer la gestion des ressources humaines
? Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
? Contribuer à l'aménagement des espaces intérieurs/extérieurs
? Superviser l'entretien des locaux et la qualité des services hôteliers (blanchisserie, restauration...).
? Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, accident, incendie...)
? Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles et entretenir l'attention de chacun à la qualité des communications à leur égard
? Réaliser les plannings
? Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance
? Superviser l'admission administrative des résidents
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