MISSIONS :
En collaboration avec le médecin responsable de pôle et le Directeur référent, le cadre de pôle participe au sein du pôle :
- À l'élaboration du projet de pôle en lien avec le projet Institutionnel.
- À sa mise en oeuvre.
- À son évaluation.
- À la mise en oeuvre d'actions correctives.
Il planifie, organise et coordonne les soins/les activités d'un pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, et en manageant des encadrants de proximité.
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Il met en oeuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle.
Cette fiche de poste tient compte des délégations proposées dans les contrats de pôles et ses avenants.
CONTENU DU POSTE :
- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations de soins (processus de prise en charge).
- Participation aux réunions du Directoire.
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting notamment en lien avec le PREB et le PGFP.
- Élaboration et mise en oeuvre de la meilleure organisation du travail : effectifs cibles, cycles de travail, audits des organisations.
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, ou liés à l'information (suivi DATT, absentéisme, programme d'investissement, plan de formation et lien avec le DPC, communication).
- Après validation par la COPOL : Assurer les recrutements des personnels des services de soins en lien avec la DRH (selon procédure had hoc).
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.
- Participation aux travaux de réorganisation de l'hôpital et aux projets architecturaux.
- Participation aux travaux de la cellule Qualité et Gestion des Risques notamment pour le suivi et l'analyse des événements indésirables, des questionnaires de satisfaction, des RMM, des CREX et des EPP.
- Membre de COPIL Qualité et Certification, Accréditation (pour le Laboratoire d'Analyses biologiques) ou évaluations externes (pour les EHPAD).
- Participation aux travaux des cadres de santé du CHCP, à la CSIRMT et au F3SCT.
- Participation aux réunions de la CDU lors des invitations.
- Participation aux gardes et astreintes des cadres paramédicaux.
- Assurer l'évaluation des cadres de santé du pôle.
- Préparation et participation aux revues de pôles.
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