Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Médico Chirurgical et SMR privé, renommé, situé à proximité de Lyon, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD de 3 mois (jusque fin Décembre 2024), à temps plein au sein du service SMR.
-Présentation de l'Etablissement : *Un Hôpital Médico Chirurgical et SMR d'environ 190 lits et places. Très bonne accessibilité en transports en commun (Station à 1 mn à pied de l'établissement).
- Présentation du service : Service SMR de l'établissement spécialisé dans la prise en charge de l'appareil locomoteur avec notamment une autorisation spécifique pour les patients amputés. Le plateau technique de rééducation se compose d'une salle de kiné, une salle et un atelier d'ergothérapie, une balnéothérapie. L'équipe pluridisciplinaire est constituée de 6 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 2 enseignants APA, 1 psychologue, 1 psychomotricien, 2 assistantes sociales, une infirmière coordinatrice HDJ, une secrétaire médicale et 3 médecins qui se répartissent entre le plateau technique et le service d'hospitalisation.
-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Prise en charge des patients de l'établissement (Hospitalisation complète et Hôpital de Jour) de façon individuelle ou en groupe à travers différents ateliers quotidiens ; *Réalisation d'une évaluation d'entrée de l'état de santé du patient ; *Mise en oeuvre, évaluation et réalisation du traitement masso-kinésithérapique au cours du séjour du patient en respectant les objectifs communs définis par l'équipe médicale et paramédicale ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, notamment lors de la synthèse hebdomadaire. *Assurer la traçabilité et le suivi des actes prodigués.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste Masseur-Kinésithérapeute - H/F en CDD, à temps plein pour une durée de 3 mois. Prise de poste immédiate jusque fin Décembre 2024. Rattachement hiérarchique : Le Cadre de Rééducation. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Rémunération : Selon expérience et selon la Convention Collective de l'établissement. Mutuelle, prise en charge employeur des repas au self salariés et participation aux transports.
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