Chargé.e de relation entreprises et référent.e promotion et partenariat ... rejoindre catalys c[...]

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France et nouvellement ancré sur les territoires de Nouvelle Aquitaine et d'Auvergne - Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 300 collaborateurs intervenant sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

* Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
* Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social.
* Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l’action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l’efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises et référent.e promotion et partenariats - basé.e à Laval ou au Mans.

Description du poste :

Rattaché.e au responsable du Pôle relation entreprises et en interaction avec la manager des territoires de Mayenne et de Sarthe, vous jouerez un rôle clé en favorisant la mise en relation des bénéficiaires de France Travail avec les entreprises en recherche de futurs collaborateurs.

Vous serez également en étroite relation avec le Responsable partenariat et promotion du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) en Pays de Loire, afin de promouvoir le dispositif du CEP auprès des entreprises, institutionnels, branches, organisations représentatives des entreprises et salariés ainsi que les acteurs emploi-formation de votre territoire.

Votre action sera principalement centrée autour des missions suivantes:

Pour la mission de Chargé.e de relation entreprises :

* Développer et entretenir un réseau d’entreprises approchées par les chargé.es de prospection sur chacun des bassins d'emploi de votre territoire afin d’identifier les opportunités d’emploi adaptées aux publics accompagnés.
* Contribuer à promouvoir les profils des candidats auprès des recruteurs en mettant en avant leurs compétences et leur potentiel.
* Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises sur leurs besoins en recrutement, tout en valorisant les dispositifs et aides à l’embauche proposés par France Travail.
* Aider les conseillers en insertion professionnelle à réaliser le matching entre les profils des bénéficiaires et les besoins des entreprises recueillis.
* Contribuer au soutien des bénéficiaires dans leur insertion professionnelle durable en les préparant aux attentes des recruteurs (coaching entretien, ajustement des candidatures).
* Organiser et animer des événements professionnels: job dating, rencontres entreprises, forums, tables rondes, petits déjeuners d'information, webinaires, etc.
* Réaliser une veille pour affiner votre connaissance du marché de l'emploi et de ses acteurs sur votre territoire ainsi que des événements et actualités pouvant servir votre mission.
* Garantir le suivi des actions et des résultats via un reporting précis et régulier.

Et pour la mission de référent.e partenariat et promotion du CEP :

* Identifier, développer et animer un réseau de partenaires locaux (entreprises, branches professionnelles, organismes de formation, institutions publiques, etc.).
* Proposer des collaborations adaptées aux besoins des bénéficiaires accompagnés dans leur évolution professionnelle (opportunités d’emploi, formations, financements).
* Promouvoir le CEP auprès des partenaires pour en valoriser les objectifs, les services et les dispositifs associés.
* Organiser et participer à des événements locaux (forums, ateliers, conférences, rencontres professionnelles).
* Assurer un suivi et un reporting précis des actions partenariales réalisées en conformité avec le plan d'actions défini pour mesurer leur impact et ajuster la stratégie en conséquence.

Et vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines ou commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation entreprise et/ou le placement, idéalement acquise en agence d'intérim, centre de formation ou encore cabinet de recrutement.

Vous avez une excellente connaissance du marché de l’emploi local et démontrez une forte aptitude à détecter et comprendre les besoins des entreprises et à y répondre de manière adaptée.

Vous avez dans l'idéal déjà une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi et à la formation, et notamment du CEP.

Vous témoignez d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à développer et entretenir des partenariats solides.

Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes créatif.ve, proactif.ve et force de proposition.

Vous êtes aussi à l'aise pour travailler en autonomie, tout comme en équipe et/ou en mode projet.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et des plateformes professionnelles (CRM, jobboards, LinkedIn, etc.).

Vous souhaitez vous investir dans une fonction porteuse de sens, et êtes sensible au projet social porté par CATALYS Conseil, porteur du label ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le développement et l'ancrage du cabinet auprès des entreprises de nos territoires afin de soutenir l'efficience de nos accompagnements.

Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de l'entreprise.

Notre parcours de recrutement :

* Un entretien avec notre Chargée des Ressources Humaines.
* Un entretien avec notre Responsable Pôle relation entreprises et/ou avec la Responsable régionale.

Les avantages à nous rejoindre :

* Démarche RSE portée par les ambassadeurs RSE au sein des équipes.
* Baromètre Qualité de Vie au Travail.
* Accord RTT (23 jours/an).
* Accord de télétravail.
* Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur.
* Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%).
* Souscription à la couverture santé de l'entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge).
* Prise en charge à 50% de l'abonnement transport.

Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intégrerez une équipe engagée et solidaire.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l’entreprise.

Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,1/5).

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