Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. tablissement médico-social destiné à accueillir des adultes polyhandicapés.
Accueil de 60 résidents (54 permanents et 6 temporaires) sur 6 unités
Assure l'hébergement et les besoins de la vie quotidienne, l'aide et l'assistance constante nécessaire, les soins médicaux et paramédicaux et les activités occupationnelles, d'éveil, d'épanouissement, d'animation et l'ouverture à la vie sociale et culturelle.
Chaque unité dispose d'une équipe de 8 professionnels composée de :
-1 éducateur coordonnateur
-7 professionnels d'accompagnement dont des Aides Médico-Psychologiques, des Aides-Soignants et un accompagnateur à la vie sociale
Une équipe de nuit assure la continuité de l'accompagnement sur l'ensemble des unités.
Le suivi et l'accompagnement médical, paramédical et thérapeutique sont assurés par
-le médecin généraliste,
-le médecin psychiatre,
-le médecin MPR,
-les infirmiers (présence quotidienne de jour),
-l'ergothérapeute,
-les kinésithérapeutes,
-les psychologues.
Missions :
-Réaliser des activités de rééducation et de réadaptation visant à maintenir, récupérer ou acquérir l'autonomie des usagers au quotidien sur le plan social et sur le plan éducatif.
-Prendre en charge la rééducation des usagers par des activités thérapeutiques, ainsi que la réadaptation à l'aide d'appareillages, d'aides techniques et d'aménagements d'espace dans le but de favoriser l'autonomie.
-Assurer le suivi et le contrôle des dispositifs mis en place et conseille les professionnels et la famille du résident.
-Développer des partenariats avec les intervenants extérieurs (podoprothésiste, orthoprothésiste, des techniciens commerciaux (pour des fauteuils roulants par exemple)
-Etablir un bilan des capacités et incapacités de chaque personne accueillie, en mesurer les répercussions sur son environnement à l'aide de tests et épreuves adaptées.
-Participer à la démarche d'amélioration de la qualité
Compétences requises
-Veiller au confort et au bien-être des patients
-Fournir des soins d'une qualité optimale
- tre une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches
-Communiquer de façon constructive avec tous les autres acteurs de l'équipe soignante
-Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Responsabilités
-Structurer une séance de rééducation
-Concevoir et proposer des aides techniques, aménager l'environnement
-Faire des choix d'objectifs, de moyens à utiliser et les évaluer
Contrat : CDD
Compétences et qualifications :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ou une autorisation d'exercer sur le territoire français accordée par le ministère de la santé
Qualifications souhaitables
- tre autonome
-Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- tre source de proposition et de questionnement
- tre capable de prendre du recul
-Respecter les règles de discrétion et du secret professionnel.
-Goût du contact humain
-Sens de l'organisation et des priorités
-Respect de la hiérarchie
-Sens des responsabilités Une première expérience dans le domaine du soins (MAS, EHPAD...)
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