L'IFP de Nersac et de Merpins (16) recrute un formateur / formatrice Logistique.
Rémunération brute mensuelle de référence de 1900€ à 2200€ selon profil.
CDI Poste temps plein : formation interne, compagnonnage et tutorat assurés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et Missions :
Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens.
Vous possédez une expérience professionnelle dans l'utilisation de chariots élévateurs ainsi qu'une formation dans la conduite de chariots
élévateurs, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en entrepôt.
Formateur(trice) avec CACES :
R489 Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté obligatoire ;
R486 Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) obligatoire ;
R490 Grues de chargement auxiliaire serait un plus ;
R485 Chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant serait un plus;
R484 Ponts roulants et portiques (nouveau) serait un plus.
Prérequis :
- Compétences pédagogiques validées
- Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées
- Expérience de 2 ans de chariots élévateurs dans les 5 dernières années (obligatoire)
- Expérience Formateur(trice) en CACES serait un plus.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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