Technico-commercial smart building h/f

Présentation de la société

KAB Recrutement est un cabinet de conseils en recrutement. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière.



Spécialisé dans les métiers de l’énergie et de la construction, nous intervenons sur un plan national. Nos clients sont des entreprises générales, des intégrateurs, des installateurs, des exploitants, des maitrises d'œuvres, des maitrises d'ouvrages, des fabricants, etc (PME, ETI, Groupe, Collectivité).




Passer par notre intermédiaire vous garantira :

* Un seul et unique interlocuteur,
* Une confidentialité totale,
* Une relation authentique et transparente.

Êtes-vous prêt à relever un nouveau challenge professionnel ?


Description

Notre partenaire est une PME intégratrice de systèmes GTB et automatisme. Elle intervient de la conception à l'exploitation d’immeubles connectés en proposant des solutions clé en main, innovantes, pérennes et évolutives en mettant en œuvre les automatismes et les systèmes informatiques qui permettent d’exploiter efficacement les installations techniques des bâtiments. L’entreprise accompagne des clients majoritairement tertiaires en Ile-de-France.



Pour soutenir son développement, nous recherchons un .e Technico-commercial / Ingénieur commercial smart building H/F passionné par les technologies intelligentes et innovantes (GTB, services digitaux et numériques, etc). Intégré à l'équipe commerciale, vous serez en charge de vendre des contrats de maintenance GTB, des extensions, des améliorations de GTB existantes, des services numériques additionnels. Vous devez connaitre les spécificités matérielles pour être à même de conseiller et proposer les solutions techniques les plus adéquates



Vos missions seront les suivantes :

* Utilisation de la base client existante et détection de nouvelles affaires potentielles permettant de réaliser les objectifs,
* Élaboration de tout ou partie de l’offre technico-financière,
* Analyse de l’environnement du projet : menaces/opportunités, hiérarchie des influenceurs, forces/faiblesses,
* Définition de la stratégie et des plans d’actions commerciales,
* Négociation et conclusion de la vente,
* Passation du projet en production,
* Durant la phase d’exécution, apport d’un support commercial à l’équipe de production,
* Pilotage de l’activité commerciale en cohérence avec les objectifs de chiffre d’affaires et de profitabilité,
* Fidélisation des clients actifs.


Avantages

* Contrat : CDI
* Statut : CADRE
* Rémunération fixe : 35 à 50 000€ brut/an
* Rémunération variable
* Primes diverses (vacances, intéressement),
* Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur de 20%.
Avantages divers :

* Panier repas,
* Ticket restaurant,
* Véhicule de société ou de fonction,
* Complémentaire santé,
* Prévoyance retraite,
* Télétravail possible sous conditions d’autonomie responsable.
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Cette opportunité ne vous intéresse pas personnellement, mais vous souhaitez recommander quelqu'un qui semble correspondre à l'offre :

Montant de la prime de cooptation : 450€

Formulaire de cooptation : Recommandation & Cooptation (Page 1 sur 4) (office.com)


Exigences

Issu d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience technique solide dans les domaines de la GTB, du smart building, etc, sur laquelle vous appuyez pour pouvoir conseiller et vendre des solutions additionnelles.



De plus, pour être efficient et pour pouvoir vous épanouir à ce poste, vous devez :

* Cumuler une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste équivalent ou dans une fonction de Technicien d'affaires, Chef de projet, Chargé d'affaires, etc
* Avoir une approche globale des besoins,
* Être curieux, résilient, organisé,
* Aimer son réseau et savoir construire des relations commerciales de confiance,
* Anticiper les besoins du marché,
* Apprécier le travail d’équipe,
* Tenir ses objectifs de vente tout en sélectionnant des opportunités stratégiques pour l’entreprise.