Vos attentes ?
Vous recherchez un poste polyvalent intégrant différents volets RH?
Votre rôle ?
Vous vous impliquez dans la mise en place de la politique RH du groupe. Vous intervenez notamment dans la recherche et l'intégration de nos futurs talents, ainsi que dans le traitement des dossiers sociaux ?
Vos principales missions ?
En lien avec l'équipe composée de 3 personnes, vous contribuer au :
* Recrutement
o Gestion de recrutements (sourcing, préqualification, entretien…)
o Optimisation du nouvel ATS (mise en place de reporting, optimisation des offres …)
* Administration du personnel
o Gestion des contentieux en lien avec notre avocat
o Veille juridique et sociale
o Être garant du process d’entrée des nouveaux collaborateurs.
o Gestion des absences, arrêts maladie et IJSS
* Formation
o Déploiement du plan de formation
o Contact avec les organismes formations / OPCO / Manager
o Mise à jour du plan de formation
* Participation à la vie du service RH
*
o Réalisation de reporting RH
o Communication interne
o Participation aux élections professionnelles
o Projets transverses selon les besoins du service RH
#J-18808-Ljbffr
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