Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Entre Saumur et Tours, en région Centre-Val-de-Loire, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Chinon, sur la commune d'Avoine, comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
Votre environnement
Rejoignez :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche. En 2023, 38% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Dans ce contexte, le CNPE de Chinon propose, pour son service prévention des risques (SPR), section maîtrise de réalisation, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargée/Chargé d'affaires prévention des risques incendie F/H.
Vos missions
Au sein de la CNPE de Chinon et du service prévention des risques, vous participerez aux principales missions suivantes :
Amélioration du processus de gestion des moyens de lutte contre l'incendie à poste fixe (RIA et extincteurs) : Maintenance périodique et corrective, création d'une cartographie des RIA du site, création d'un outils de suivi de l'état.
Amélioration du suivi des chantiers à fort enjeux incendie : planification, suivi périodique, top dépose des moyens compensatoires.
Proposer une organisation maillant l'ensemble des acteurs du service pour la partie incendie (Sections maîtrise de réalisation et intervention).
D'autres missions en lien avec l'incendie pourront être proposées selon l'avancement des missions précitées et des compétences particulières de l'alternant.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
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