Assistant campagnes commerciales - stage h/f

Nous recherchons un(e) stagiaire à compter du 06/01/25 pour une durée de 6 mois à Mérignac.

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service Stratégie et Pilotage commercial de la Prévoyance, vos activités seront notamment :
- Développer, coordonner et exécuter les campagnes commerciales pour répondre aux ambitions business sur nos produits, services et outils :
- Développer une compréhension de nos réseaux de distribution et de leurs enjeux
- Participer à la mise en place et la supervision de la coordination interne 360° nécessaires au bon déroulement des campagnes de l'amont à l'aval (briefs, plannings, etc.),
- Valider les ciblages avec les Data Analyst en fonction des besoins et des objectifs définis
- Construire les campagnes en passant par leur implémentation
- Piloter les opérations de télémarketing au quotidien avec notre partenaire externe
- Analyser la performance des campagnes et opérations de télémarketing réalisées
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour continue du plan 2025 en collaboration avec le chef de campagnes

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

De formation supérieure type école de commerce ou formation en marketing/communication, vous justifiez d'une première expérience en marketing/commerce.

Vous avez une maîtrise du webmarketing, d'un ou plusieurs outils de gestion de campagnes (Adobe serait un plus) et de marketing automation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique et travaillez en mode collaboratif.

Vous maîtrisez les outils Office, notamment Excel et PowerPoint. Des connaissances en codage HTML serait un plus.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).