Chargé(e) de communication interne

Publiée le 01/07/

Description de l'employeur

Au sein Secrétariat Général, Direction de la Communication Interne TGV-INTERCITÉS, l’alternant(e) participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de projets de communication interne très diversifiés.


Description du poste

Au sein Secrétariat Général, Direction de la Communication Interne TGV-INTERCITÉS, l’alternant(e) participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de projets de communication interne très diversifiés.

1. Projets audiovisuels
2. Conception de courtes vidéos (émission, reportage, saga) : élaboration du script, tournage et montage
avec une agence prestataire pour certains projets : participation au brief, au tournage et aux échanges avec l’agence.
3. Conception de podcast : élaboration du script, enregistrement et montage
4. Edito
5. Rédaction : invitations, éléments de langage, articles, posts sur le réseau social interne, etc.
6. Conception de visuels : affiches, images d’accompagnement, kakémonos, etc.
7. Missions évènementielles :

Être en appui pour la gestion de l’événement de sa création à sa mise en œuvre : logistique, invitations, suivi budgétaire, présence sur place le jour J.

8. Forums et temps forts pour les collaborateurs au siège, en présentiel ou à distance, en autonomie ou en collaboration avec une agence
9. Convention annuelle ( personnes), en collaboration avec une agence
10. Gestion de projet et vie d’équipe
11. Être en appui pour la réalisation de rétroplanning et plans de communication
12. Suivi des KPI de l’équipe (mensuellement)
13. Veille des tendances du secteur et partage avec l’équipe

Déménagement prévu courant Septembre à ST DENIS


Profil recherché
14. Prérequis
15. Avoir 1 spécialité parmi les 3 “savoir-faire appréciés” listés ci-dessous (même si les autres domaines ne sont pas maîtrisés).
16. Appétence / curiosité pour les technologies de l’audiovisuel : prise en main d’une caméra, d’un équipement de podcasts, d’un logiciel nouveau...
17. Première expérience avec plusieurs outils informatiques (Office (PowerPoint et Excel notamment), InDesign, Illustrator et Photoshop, montage sur Première Pro et/ou Audacity).
18. Savoir-faire appréciés
19. Une aisance rédactionnelle (en connaissant les codes des réseaux sociaux adaptés au monde de l’entreprise), très bon niveau d’orthographe.
20. Une expérience / formation en JRI (Journaliste Reporter d’Images) : conduite d’interviews, techniques de tournage, etc.
21. Créativité, compétence en graphisme.
22. Savoir-être, en plus d’être super sympa ?
23. Esprit d’équipe, bon relationnel, diplomatie (interlocuteurs variés internes et externes)
24. Réactivité, esprit d’initiative
25. Curiosité, ouverture d’esprit
26. Adaptabilité
27. Organisation et esprit de synthèse
28. Capacité à travailler en autonomie

TITRE RNCP RECONNU UNIQUEMENT

Merci de transmettre CV+LM+PLANNING sur la meme pièce jointe


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon le barème en vigueur




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