Poste : Intégrez une entreprise internationale reconnue pour ses solutions innovantes dans les domaines de la transformation digitale, des solutions bureautiques et logistiques. L'entreprise accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs processus métiers grâce à une expertise éprouvée et des technologies de pointe.
Missions principales
En tant que commercial terrain, vous serez un acteur clé du développement de l'activité sur votre secteur géographique.
Vos responsabilités incluront :
Prospection et développement commercial
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et
développer un portefeuille client sur votre zone
géographique.
Prospecter de manière active (téléphonique, physique, réseaux professionnels) pour acquérir de nouveaux clients.
Fidélisation et gestion de portefeuille client
Maintenir et renforcer la relation avec les clients existants en assurant leur satisfaction.
Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer
des solutions adaptées pour maximiser leur expérience.
Cycle de vente complet
Gérer toutes les étapes de la vente, de la prise de contact à la négociation, en passant par la proposition commerciale et la signature des contrats.
Assurer le suivi des projets et coordonner les actions nécessaires avec les équipes internes.
Accompagnement et support client
Conseiller les clients dans leur transition vers des solutions digitales et les accompagner dans la mise en oeuvre des produits et services.
Former les utilisateurs aux fonctionnalités des solutions proposées.
Analyse et reporting
Suivre les performances de votre activité (indicateurs, objectifs de vente, satisfaction client) et partager vos
résultats via des rapports réguliers.
Apporter des recommandations pour améliorer les
performances commerciales et enrichir les offres proposées.
Profil : Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent.
Expérience : Une expérience significative (2 ans minimum) dans un poste de commercial terrain ou itinérant, idéalement dans les secteurs de la bureautique, de la transformation digitale ou des
solutions logistiques.
Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à créer du lien avec les clients, capacité d'écoute active et sens de la négociation.
Esprit entrepreneurial : Autonomie, capacité à organiser votre
emploi du temps et à gérer vos priorités sur le terrain.
Compétences techniques : Bonne compréhension des solutions digitales et technologiques liées aux processus métiers (logiciels, imprimantes, scanners, etc.).
Langues : Maîtrise du français et une bonne compréhension de l'anglais (un plus pour interagir avec le groupe).
Mobilité : Permis B obligatoire pour des déplacements réguliers sur
votre zone géographique.
Entreprise : Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Entreprise spécialisée dans les solutions de gestion, de la logistiqueet du commerce électronique, offrant des services technologiquespour optimiser les communications et les expéditions.
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