Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages :
RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.
Description de la mission :
Organiser l'activité de soins et des prestations associées en soins palliatifs et au service mortuaire. Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins palliatifs en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Profil recherché :
1. Savoir-faire :
2. Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
3. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
4. Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
5. Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
6. Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
7. Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
8. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
9. Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
10. Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
11. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
12. Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Salaire entre 2400 et 3000 euros selon l'ancienneté et le profil.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
#J-18808-Ljbffr
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