Manipulateur radio référent en imagerie médicale h/f

Almaviva Santé, acteur engagé dans l'inclusion des personnes en
situation de handicap. Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un Manipulateur en imagerie référent, poste à pourvoir dès que possible.
d'électroradiologie médicale est un professionnel de santé qui participe
directement, sur prescription médicale et sous contrôle d'un médecin, à la réalisation
des actes relevant de l'imagerie médicale (radiologie conventionnelle,
interventionnelle) dans le respect des règles de bonnes pratiques et de
déontologie de la profession.
Le manipulateur
d'électroradiologie médicale Référent est notamment en charge de la gestion de
l'Imagerie, de la radiologie (conventionnelle et interventionnelle), de
l'organisation des plannings du personnel, de la validation des absences
(congés payés, récupérations) et de la gestion du logiciel de gestion des
temps.
Missions en tant que Manipulateur en imagerie médicale
- Accueillir le patient et être de garant de l'information au patient
- Informer le patient sur le déroulement de l'examen, le rassurer, et sur
la conduite à tenir après l'examen
- Assurer la continuité des soins
- Installer le patient conformément aux exigences de la technique, en
tenant compte de son état clinique
- Appliquer les règles de radioprotection relatives aux personnels et à
l'environnement.
- Appliquer les règles de radioprotection relatives aux patients.
- Gérer les examens non programmés
- Effectuer les réglages et déclencher les appareils selon les procédures
et protocoles, dans le respect des principes de radioprotection et de sécurité.
En complément des missions de manipulateur en imagerie médicales suivantes, vous serez amené à avoir des tâches complémentaires de référent dont :
La gestion opérationnelle du personnel :
Management des équipes d'Imagerie, de Radiologie (conventionnelle
et interventionnelle)
Recrutement du personnel en lien avec son responsable
· Elaboration des plannings des personnels de santé
· Optimisation les affectations des agents au regard
de la charge de travail sur les différents secteurs et des exigences de
service, en prenant en compte les aménagements de travail des agents (temps
partiel, etc.)
· Optimisation des plannings du personnel en fonction
des variations d'activité
· Planification des absences légales des personnels
· Organisation des suppléances en cas d'absentéisme.
· Organisation et gestion du personnel sur le logiciel
actuellement en vigueur
·
Suivi des compteurs temps : récupérations jours fériés,
heures supplémentaires
· Validation mensuelle des éléments variables de paye
· Veille au respect et à l'application par le
personnel des mesures de prévention liées aux risques professionnels
· Informe son responsable de tout manquement pouvant
donner lieu à l'application d'une sanction disciplinaire
· Assure l'intégration et la formation du personnel
lors de la prise de fonction
· Accueille les stagiaires, les soutenir dans la
réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à leur
évaluation
· Participe à la mise en place des formations
· participe à l'élaboration du projet de
soins
· participe aux groupes de projet
· Activité spécifique liée au service
d'activité clinique
· Participe à la démarche de certification
HAS de l'établissement
· Participer
à l'élaboration des protocoles et aux audits de sa compétence
· Réalise la déclaration sur l'outil prévu à cet
effet en cas de dommage liés aux soins
· Collabore à la progression de la qualité et à la gestion des
risques dans l'établissement