Chef des ventes régional - grand est (h/f)

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de pays. Nous employons 12 collaborateurs et collaborons avec partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de Certification BCorp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Pour notre Direction Commerciale Retail France, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de Ventes Régional(e) (H/F) sur la région Grand Est (Rhône Alpes, Bourgogne, Franche-Comté, Lorraine Alsace, Auvergne). Ce poste, basé à Lyon (région Rhône Alpes), est à pourvoir dès que possible.
Au sein de l’équipe Direction des Ventes, et rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous participez au renforcement du leadership de nos marques Bonduelle et Cassegrain sur nos catégories de légumes ambiants et surgelés.


Vos missions principales sont :

1. Ambassadeur/drice de l'excellence de l'exécution, vous managez une équipe de ventes composée de 8 responsables de secteur
2. Patron(ne) de région, vous construisez un plan de croissance régional qui permettra d’atteindre les objectifs business en maximisant l’utilisation des moyens
3. Orienté(e) résultat, vous mesurez et animez la réalisation des KPI’s de votre périmètre géographique pour placer l’équipe sur la première marche de l’Ultra-Challenge
4. Manager coach, vous développez la compétence de vos équipiers et les entraîner à la maîtrise des méthodes et techniques de vente en magasins
5. Rôle modèle sur la sécurité, vous savez prévenir des risques physiques ou psychosociaux de vous équipiers ou collègues
6. Team player, vous participez en tant que membre du Covente à l’élaboration, au pilotage et à l’amélioration continue de l'activité force de vente pour nourrir le Store Category Leadership
7. Très orienté(e) client, vous développez un maillage direct avec les interlocuteurs VIP de votre région


Votre profil :


De formation commerciale ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans chez un industriel des produits de grande consommation.
Fort(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes un(e) acteur(ice) de l'amélioration continue
Fort(e) d'une capacité d'engagement et de communication, vous savez mobiliser autour des priorités de l'équipe de vente
Véritable intermédiaire entre le siège et le terrain, vous témoignez d'un sens de l'initiative, d’un esprit d’équipe et d'une culture du résultat
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos compétences managériales de proximité et vos aptitudes au développement des hommes et des femmes
Vous êtes rigoureux(se) et avez de vraies capacités d'organisation

Enfin, si vous avez envie de contribuer activement à la Mission du Groupe Bonduelle, de développer nos catégories et nos marques au sein d’une équipe dynamique… N’attendez pas plus longtemps, ce poste est fait pour vous !

#LI-AF1

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

8. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin ),
9. Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
10. Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
11. Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
12. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.