Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
L'agence Menco Mérignac recherche, pour son client, un ou une infirmier/ère en vacation.
Pour assurer des soins et un suivi médical auprès des patients dans un établissement de santé type EPHAD, vous interviendrez sur une vacation d'une journée pour le moment et par la suite sur des missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement.
Vos missions principales :
- Assurer les soins infirmiers courants : pansements, injections, prise de constantes, administration des traitements.
- Suivi et surveillance des patients : évaluation de l'état de santé et détection des signes cliniques.
- Collaboration avec l'équipe médicale : transmission des informations et coordination des soins.
- Accompagnement et écoute des patients pour garantir leur confort et leur bien-être.
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Expérience souhaitée en établissement de santé, clinique ou EHPAD.
Compétences techniques :
- Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles médicaux.
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques de suivi médical.
Qualités humaines : bienveillance, écoute, rigueur et esprit d'équipe.
- Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Mutuelle entreprise.
- Compte Épargne Temps (CET).
- FASTT (aides au logement, garde d'enfants, mobilité, etc.).
- 1% patronal pour l'accès au logement.
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