Technico-commercial maghreb et moyen-orient h/f

Vos missions

Êtes-vous prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement où l’innovation et les valeurs humaines sont au cœur des préoccupations ?
Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) trilingue (Arabe, Anglais, Français) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication d’ascenseurs et de systèmes associés. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets internationaux tout en bénéficiant d’un cadre de travail qui valorise la formation continue et la promotion interne.

Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial Zone Export, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe commerciale internationale, et vos missions comprendront :

1. Développement commercial :
Développer le portefeuille clients existant sur le secteur Maghreb et du Moyen-Orient (Émirats Arabes Unis, Oman, Arabie Saoudite, etc.) par des actions ciblées et efficaces.
Établir un réseau solide de contacts avec des décideurs clés dans divers secteurs d’activité tels que l’hôtellerie, le secteur gouvernemental et les centres commerciaux.

2. Gestion de projets :
Organiser des rendez-vous clients pour présenter nos produits et solutions sur mesure.
Élaborer des chiffrages précis et des offres adaptées aux besoins des clients.
Assurer le suivi des commandes depuis la signature jusqu’à la livraison, en veillant à la satisfaction client.

3. Vente de solutions :
Promouvoir et vendre une gamme complète de produits, incluant des ascenseurs, des pièces détachées et des services de modernisation.
Répondre aux demandes de consultation et proposer des solutions innovantes et adaptées.

4. Interaction avec des décideurs :
Établir des relations solides et durables avec des décideurs de haut niveau (gouvernement, directeurs d’entreprise).
Analyser les besoins spécifiques des clients et les conseiller sur les meilleures solutions.

5. Suivi administratif :
Rédiger des rapports de visite détaillés pour assurer une communication fluide avec l’équipe interne.
Mettre à jour et entretenir les outils de gestion de la relation client (CRM).
Collaborer avec l’assistante commerciale pour garantir le bon déroulement des opérations administratives liées aux ventes.


Le profil idéal

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
6. Possède un diplôme en commerce ou une expérience équivalente (les juniors motivés sont les bienvenus !).
7. Maîtrise l’arabe littéraire, l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
8. Possède du charisme et démontre des compétences en négociation ainsi qu'une forte capacité à communiquer avec divers interlocuteurs, des responsables techniques aux chefs d'entreprise, en passant par des membres de gouvernement.
9. Fait preuve d’autonomie, de rigueur, et d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
Vous êtes à l’aise avec le processus de vente en cycle long, capable de construire des relations de confiance tout en étant proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.

Une formation complète réalisée sur plusieurs mois sera fournie pour vous préparer aux défis de ce poste et vous permettre de développer vos compétences techniques et commerciales.

Les compétences et le savoir-être sont primordiaux ! Nous croyons fermement que les qualités personnelles, telles que l’esprit d’équipe, l’enthousiasme et la détermination, font toute la différence.


Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise vos idées et votre contribution ? N’hésitez plus et envoyez-nous