L'établissement multisite compte 285 lits et places répartis sur 3 sites de courtes distances entre eux. Il est le 2ème EHPAD le plus important du Bas-Rhin par sa taille. Il reste cependant un établissement à taille humaine offrant aux résidents une vue sur les collines arborées.
L'EHPAD reçoit des personnes âgées seules et des couples âgés d'au moins soixante ans, dont la prise en charge relève d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD - décret du 4 mai 2001).
Elle accueille en priorité des personnes des communes alentours mais son rayonnement s'étend aux départements limitrophes (Moselle et Meurthe et Moselle)
L'équipe soignante est composée d'une cadre supérieur de santé, d'un cadre de santé et d'une équipe soignante pluridisciplinaire.
MISSIONS
- Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.
- Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique
- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
- Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, réalisation du GIR/pathos
- Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Concevoir un projet de santé,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Pratiquer des expertises médicales,Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement,Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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