PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef de service, il ou elle exercera à temps plein au sein des différents services :
- CMP Infanto Juvénile Annonay 50%
Il ou elle devra :
- Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, d'infirmiers, de psychologues et de secrétaires.
- Proposer des suivis et psychothérapies individuelles au long cours pour les patients qui le nécessitent.
Son temps se partagera entre :
- Les entretiens individuels à visée thérapeutique
- Le travail de lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
- La gestion du dossier informatisé du patient
Contraintes particulières liées au poste:
- Interventions potentielles sur l'ensemble des services infanto juvénile du secteur d'Annonay
VOTRE REMUNERATION :
Coeff. 518 soit un brut mensuel de 2 372.44€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Complément technicité cadre pouvant aller jusqu'à 17% sous conditions
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
Forfait jours RTT au prorata du temps de travail
VOTRE PROFIL :
- Master 2 en psychologie
- Expérience en psychiatrie
Poste à pourvoir au 01 avril 2025
Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Le sens du travail en équipe
- L'esprit d'initiative et d'organisation,
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Mme Gaëlle BLANCHET, responsable de structure (04.75.69.22.99 / gaelle.blanchet@ahsm.fr)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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