Commercial btob (chasseur et éleveur) h/f (cdi)

Poste : Tes principales missions :
Commercial et pilotage d'activité

* Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
* Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
* Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale...)
* Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
* Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
* Suivi de tes KPI'S
* Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle

Recrutement

* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
* Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
* Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
Profil : Ce dont tu auras besoin pour réussir :

* Une expertise dans le domaine commercial
* Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation
* Une appétence pour le recrutement
* Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
* De l'ambition et le sens du résultat
* Un bel esprit d'équipe et de collaboration
* De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération

Ce que tu obtiendras en retour :

* Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
* Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
* Un parcours de formation et d'accompagnement complet pour t'initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur tes compétences, ton talent et ton épanouissement
* Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)
* Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (semaine de l'environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences sur des problématiques sociétales...)
* Des séances de coaching personnalisées

Des avantages toujours appréciables :

* Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
* Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine selon ton statut)
* Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
* 12 RTT + jours de congés supplémentaires en fonction de ton ancienneté
* Mutuelle et prévoyance PREMIUM prise en charge à 75%
* Carte restaurant SWILE prise en charge à 60%
* Prime de participation, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO et CSE

Tu souhaites nous rejoindre ? Voici notre process :
1/ Echange téléphonique avec un membre du recrutement interne
2/ Entretien en présentiel avec les différents managers
3/ La proposition d'embauche
Entreprise : HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité.
Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays.

Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Commercial BtoB (chasseur et éleveur) H/F pour notre bureau de Paris.