TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F
Description
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Cazères, Auterive, Labège, Blagnac et Limoux propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant.
Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot !».
AU BOULOT Agence de Limoux, recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industrielle H/F.
Vous aurez pour missions :
- Assurer la maintenance des équipements en fonction des objectifs de production et des résultats des contrôles qualités.
- Relever les paramètres de suivi de fonctionnement des équipements.
- Participer aux travaux d'amélioration ou aux nouveaux investissements.
- Encadrer, surveiller et contrôler les opérations d'entretien et d'amélioration confiées à des sous-traitants.
- Proposer la mise en place d'actions correctives tant organisationnelles que techniques.
Profil candidat
- Avoir de bonnes connaissances techniques.
- Rigoureux et méthodique.
- Comprendre, analyser le fonctionnement des machines et installations.
- Comprendre et connaître les règles de sécurité et salubrité en agroalimentaire (HACCP).
Expérience
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un même poste.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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