Stagiaire Chargé(e) de projets RH (F/H)
Durée : 4 à 6 mois à partir d'Avril 2025
Tu es en Master 2 RH et tu cherches un stage stimulant qui te fera passer un cap ? Viens booster ta carrière chez Equans France, filiale du Groupe Bouygues et leader mondial de la transition énergétique, industrielle et numérique avec plus de 90 000 collaborateurs dans le monde!
🚀 Au sein de la Direction Talent Acquisition & Marque Employeur, composée de 4 personnes, ta mission, si tu l'acceptes comprendra :
🎯 Le Graduate Program, Késako ? C’est LE parcours dédié à nos managers de demain, fraîchement sortis d’école, qui auront l’opportunité de découvrir nos activités dans un cycle de 18 mois.
Ainsi, tu accompagneras le pilotage de cette campagne de recrutement, de l’organisation des kick-off à la sélection des profils en passant par la coordination des jurys et journées Graduate. Tu seras au cœur de la stratégie Talents Acquisition ! Et évidement épaulé (e) de ta #dreamteam !
🎯 Les stages de 2nde : Orchestrer la campagne de stage pour qu’elle soit un véritable moment de partage et de découverte du monde du travail pour ces jeunes, et souvent pour certains une aide à l’orientation dans leurs choix d’avenir. Pour cela, tu assureras la logistique en amont et pendant la campagne : gestion du planning de la journée, des process administratifs liés, et du déroulé du JOUR-J sur le site de Courbevoie, bref, besoin d’un vrai chef d’orchestre !
🎯 L’Onboarding des alternants : Notre organisation s’est transformée en interne ces dernières années et nous souhaitons plus que jamais assurer la compréhension de notre écosystème dès les 1ers jours et faciliter l’intégration.
Cette fois, tu imagineras et proposeras les modalités types d’une journée d’intégration d’une journée d’intégration dédiée aux alternants pour faciliter la mise en œuvre dans tous les périmètres d’Equans (kit, supports de communication, tips, ..)
🎯 La transformation des alternants en CDI : Challenge-nous avec ta créativité pour faire évoluer nos pratiques ! Et contribuer activement à un enjeu de notre stratégie : atteindre les 50% de conversion des alternants en CDI. Aux cotés de l’équipe Talent Acquisition, tu contribueras à la mise en œuvre d’un process et d’un outil permettant de partager le vivier interne.
🎯 L’expérience candidat au sein d’Equans France : Mesurer l’expérience candidat par la mise en œuvre d’un questionnaire, identifier les points de progrès et proposer des solutions d’amélioration.
🧩 Ce que tu pourrais y gagner :
- Des compétences en chefferie de projet dans un environnement large et complexe, et la capacité à travailler en autonomie qui en découlera
- Une méthodologie de travail et une logique de réflexion adaptée à des environnements à forts enjeux.
- Une flexibilité pour naviguer entre les sujets, les interlocuteurs, les différentes attentes et parfois problématiques.
- Voir le fruit de ton travail de réflexion directement appliqué au terrain
- Travailler au sein d’une équipe engagée, motivée et qui sait célébrer les succès et créer des moments « festifs »
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au cœur de la définition de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant d’entreprise, ….)
📍Lieu : Courbevoie
Prêt(e) à relever le défi et à écrire avec nous l’avenir des RH ? Rejoins Equans et développe ton potentiel !
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Pour postuler e en savoir plus sur EQUANS France : rendez-vous sur https://www.equans.fr/
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