Sous la responsabilité de la Responsable Compta et RH :
Vos principales missions seront :
Accueil physique et téléphonique
Comptabilité et Finance :
- Saisies comptables des factures clients et fournisseurs
- Lettrer les comptes clients et fournisseurs quotidiennement
- Classement des factures
- Relances des factures clients impayées
Administratif et RH :
· Préparation des paies du personnel (saisie des pointages, variables de paie, contrôles, .)
· Gestion des intérimaires
· Suivi des visites médicales
· Rédaction de courriers, notes de service, classement, archivage
Ce poste est une création de poste, les missions seront donc évolutives.
Vos points forts :
- Niveau Bac +2 ou expérience professionnelle de 2 ans
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques
- La maîtrise des logiciels Wavesoft et EBP PAIE est un plus
Expérience requise :
* Gestion de la paie et de la comptabilité : 2 ans
Type d'emploi : CDI, CDD
Rémunération: 1 808,00€à2 100,00€par mois
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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