Bibliothécaire-formateur / accompagnement approche par compétences (f/h) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Dans le cadre de l'engagement « dispositifs innovants dans les bibliothèques universitaires - nouvelles approches pédagogiques, approche par compétences » inscrit dans l'axe 2 de l'objectif 4 « Déploiement de nouveaux dispositifs ambitieux autour de la réussite étudiante » du COMP 2023-2025, l'agent se voit confié les missions suivantes :
Bibliothécaire-formateur.ice - accompagnement innovation pédagogique pour les 1ers cycles
Assurer des permanences de service public (jusqu'à 20% de l'ETP)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences / Qualifications :
Savoir :
- Connaître l'environnement institutionnel, scientifique et professionnel du service ;
- Connaître les composantes et l'offre de formation de l'Université ;
- Connaître les ressources documentaires en lien avec les disciplines enseignées à l'UM ;
- Connaître les enjeux de la formation des usagers aux compétences informationnelles au sein des établissements d'enseignement supérieur ;
- Connaître les principes de l'ingénierie pédagogique ;
Savoir-faire :
- Maîtriser l'informatique documentaire et les technologies de l'information ;
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité, dont les applications pour la formation à distance ;
- Maîtriser la méthodologie de la recherche informationnelle et documentaire ainsi que les outils de gestion des références bibliographiques (notamment Zotero) ;
- Pratiquer les outils pédagogiques utilisés à l'Université ;
- Savoir mettre en place une veille documentaire et informationnelle ;
- Maîtriser les règles d'expression écrite et orale en français ;
- Compétences en anglais écrit et parlé (niveau minimum requis : B1)
Savoir-être :
- Appétence pour la pédagogie et la transmission des connaissances ;
- Intérêt pour l'accueil des publics ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe ;
- Savoir partager les acquis de l'expérience professionnelle ;
- Savoir informer et rendre compte ;
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité ;
Informations complémentaires :
Rémunération : 2015€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Février
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 20/01/2025
Fermeture de l'université du 21/12/2024 au 05/01/2025 inclus

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

L'Université de Montpellier recherche un Bibliothécaire-formateur / accompagnement approche par compétences(F/H) (offre n°2025-I0099).
Structure de rattachement : Service Commun de Documentation (SCD)