Responsable qualité école h/f

À propos de nous

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d’avenir de l’université ?

Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d’un territoire entre ville et nature, ouvert sur l’international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion.

Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d’enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d’université d’écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l’une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l’ESSEC Business School, favorisant le développement d’initiatives et de projets innovants.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L’INSPÉ de l’académie de Versailles est à la fois composante de l’université mais également école académique en partenariat avec 5 universités, l’INSHEA et le rectorat. Elle a pour mission la formation initiale et continue des enseignants. Elle est répartie sur les 4 départements de l’académie et sur 5 sites en ce qui concerne la composante.


Mission

La personne recrutée sera chef du service démarche qualité de l’INSPÉ définit et met en oeuvre la stratégie globale de l’établissement en matière d’amélioration continue des processus de l’institut.

Missions susceptibles d'évoluer par nécessité de service.

· Définition d’une stratégie de démarche qualité adaptée à l’actualité et à la vie de l’institut

· Mettre en oeuvre la politique et la démarche qualité de l'INSPÉ

· Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité, en concertation avec les acteurs concernés, puis s’assurer que les actions correctives proposées sont efficaces

· Accompagner les équipes dans la production ou la mise à jour les processus, procédures et modes opératoires de l’institut

· Formaliser, mettre en oeuvre et assurer la cohérence des plans d’action conformément aux objectifs définis

· Rédiger et valider des documents de la démarche qualité

· Encadrer, animer et coordonner une équipe et/ou des groupes de travail

· Identifier les besoins de formation à la qualité et animer des actions de formation


Profil

Connaissances:

· Connaître le système universitaire et le système éducatif, le statut de la fonction publique et la règlementation financière et budgétaire.

· Connaître l’organisation et le fonctionnement de CYU et de l'INSPÉ de l’académie de Versailles.

· Connaissance des techniques et méthodes de la démarche qualité et de la gestion de projet

· Maîtriser les outils de la qualité

· Connaissance générale de la gestion administrative et financière.

· Connaître les logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, Outlook, ...) et métiers (Apogée, Celcat et Saghe, Compas)

Compétences opérationnelles :

· Maîtriser les outils et méthodes de la qualité

· Promouvoir, porter, justifier un projet

· Motiver ou mobiliser les acteurs autour d’un projet commun

· Mettre en place un processus de travail collaboratif.

· Conduire et animer une réunion.

· Planifier l’activité et élaborer un tableau de bord de pilotage.

· Hiérarchiser les priorités et gérer les urgences.

· Mettre en place le suivi des plannings.

· Bâtir des enquêtes ; analyser et interpréter des résultats des audits et des indicateurs qualité

· Etablir un cahier des charges et rédiger des documents contractuels.

· Maîtriser les techniques de présentation écrite ou orale

· Gérer la documentation interne et externe

Conditions de travail :

* Poste à pourvoir dès que possible

* CDD de 1 an renouvelable ouvert aux contractuels et agents titulaires de la fonction publique en mutation/détachement

* Situé sur notre site de Saint Germain en Laye

* 38h35 hebdomadaire

* 52 jours de congés payés

* Possibilité de télétravail

* Accès aux avantages de l'Amicale CY

* Politique de formation active

Rémunération :

* Selon expérience – En fonction de la grille de rémunération des fonctionnaires Catégorie A/IGE : entre 2000€ et 2500€ net par mois