Aide-soignant de nuit (h/f)

Description :

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD.

Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD).

Missions :

Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :
- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ;
- Veiller au confort des résidents ;
- Effectuer des rondes au sein de l'établissement ;
- Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ;
- Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue.

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements :
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier.

Compétences
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie (travail systématique en binôme sur l'EHPAD et soutien sur les besoins en UPAD) ;
- Capacité d'adaptation et d'expression orale ;
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ;
- Maîtrise de soi ;
- Sens de l'écoute et des relations humains ;
- Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités.

Diplôme :
- Diplôme d'AMP ou AES OBLIGATOIRE

Durée hebdomadaire et rémunération :
- Temps complet : 20h15 - 7h15
- Travail le week-end et jours fériés
- Rémunération statutaire + primes correspondantes

Avantages:
- Prime SEGUR de 241 euros brut (au prorata du temps de travail);
- Prime GRAND AGE de 118 euros brut (au prorata du temps de travail, si diplôme aide-soignant(e));
- Prime mensuelle fixe de 400 € brut (au prorata du temps de travail);
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance;
- La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste

Poste à pourvoir dès que possible
CDD évolutif sur titularisation
DIPLOME AS, AES ou AMP OBLIGATOIRE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.