Vue d'ensemble
À propos de nous
L’HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l’un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France.
Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.
L’établissement est adhérant à la FEHAP, régie par le convention CCN 51.
L’Hôpital Foch recrute un cadre supérieur de santé sur le pôle soins critiques et urgences en CDI à temps plein.
Mission
MISSION : Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins du service d’anesthésie, de réanimation, de salle de réveil et des urgences dans le cadre du projet d’établissement ; en garantissant la sécurité et la qualité des prestations réalisées.
QUALITE
1. Veiller à l’application de toutes les vigilances au sein des services
2. Veiller et contrôler du circuit et du bon usage du médicament dans le service
INVESTISSEMENTS
3. Veiller à l’évolution technologique
4. Collaborer, en lien avec l’équipe biomédical, aux choix d’investissements du gros matériel
5. Participer aux appels d’offres et négocier les formations du personnel aux nouveaux équipements, dispensées par les prestataires
6. Tester les équipements et constituer les groupes de travail dans le choix d’investissement de matériel
MANAGEMENT D’EQUIPE
7. Tester les équipements et constituer les groupes de travail dans le choix d’investissement de matériel
8. Veiller à la collaboration entre les équipes médicales et paramédicales pour développer une pluridisciplinarité
9. Assurer la formation : partenariat avec les écoles et suivi des stagiaires
10. Garantir la qualité de la formation des étudiants
CONDUITE DE PROJETS
11. Piloter des projets institutionnels : informatisation des dossiers patients, lits et sites de SSPI et blocs opératoires
ACTIVITE ANNEXE : GESTION DE LA COORDINATION DU PMOT
12. Participer avec le médecin coordinateur, le chef de pôle et l’équipe infirmière de coordination à la définition et aux objectifs du projet de la coordination
13. Aider à la rédaction des procédures et protocoles
14. Echanger avec l’équipe de l’Agence de la biomédecine
15. Participer au comité de pilotage « Cristal Action » et « Maastricht III »
PARTICULARITES DE LA FONCTION
16. Forfait annuel 208 jours travaillés
17. Garde administrative les weekends
Profil
Diplôme/Niveau requis
18. Diplôme de Cadre de Santé IADE
19. Expérience confirmée de Cadre de Santé
Capacités/Aptitudes
20. Rigueur et analyse
21. Conduite du changement
22. Aptitude au management
23. Dynamisme
24. Ecoute et disponibilité
25. Sens des responsabilités
26. Sens institutionnel
27. Maîtrise des risques
Connaissances techniques
28. Tarification à l’activité
29. Droit du travail et droit hospitalier
30. Gestion des ressources humaines
31. Contrôle de gestion
32. Outils, méthodes qualité
33. Expertise, organisation et actualités professionnelles
34. Outils Informatiques : outils bureautiques et logiciel interne
35. Organisation et fonctionnement de l’établissement
36. Topographie de l’établissement
Ref : ai75a17wkf
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