Le poste :
Bruce recrute un(e) Second(e) de cuisine pour un de ses clients à Hagondange (57).
Les missions :
- Être responsable de la production sous ordres du chef et en remplacement de celui-ci si besoin
- Entretenir un poste de travail
- Dresser les plats pour le service
- Préparer les viandes / poissons (brider, barder, vider, trancher)
- Respect des normes HA CCP
- Entretenir un outil ou matériel
- Doser les ingrédients culinaires
- Maîtriser les techniques et les outils de cuisine
Votre environnement de travail :
Lieu : Hagondange (57)
Contrat : CDI
Dates : Au plus vite
Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine.
Niveau d'étude : Aucun diplôme requis
Expérience souhaitée : Avancé (entre 2 et 3 ans)
Salaire :14,17 € brut/heure + prime sur objectif
À propos de Bruce :
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale !
Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence !
Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent.
Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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