Agent de réchauffe des repas et d'entretien, lingère h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Vous serez en charge de :

•Réceptionner les repas, les remettre en température, servir puis entretenir l’office et ses matériels dans le respect des règles HACCP
•Entretenir l’espace de repas des enfants
•Entretenir et ranger le linge, veiller au stock et alerter en cas de difficultés particulières
•Entretenir la lingerie et ses appareils électro-ménagers
•Assurer le rangement et la veille sur les stocks des produits d’entretien Missions / conditions d'exercice Vos principales missions seront de:
•Recevoir, contrôler les commandes alimentaires, remettre les repas à la température attendue
•Assurer le service, le rangement, l’entretien de l’office et salle de repas.
•Gérer le stock alimentaire et des produits d’entretien
•Gérer l’entretien et le stock de linge : état, disponibilité
•Assurer l’entretien des machines : lave linge, sèche linge, lave vaisselle, frigo… Profils recherchés •Esprit et travail d’équipe : complémentarité et partage d’objectifs communs au sein d’une équipe pluridisciplinaire, adaptabilité
•Aptitudes communicationnelles : écoute, transmissions partage, respect, bienveillance, évaluation des priorités
•Devoir de réserve, discrétion
•Sens de l’observation
•Sens de l’organisation : capacité à prioriser, à sélectionner les informations utiles, à déduire, proposer des actions adaptées
•Grande rigueur et méthodologie dans le travail
•Sens de l’économie, de l’hygiène en collectivité et de la sécurité
•Sens des priorités et adaptation aux contraintes

Le temps de travail pourrait être évolutif avec l'ouverture de la nouvelle structure d'accueil en septembre 2025.