Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons une personne disponible de mai à novembre 2025. Sous la responsabilité du DRH régional vous aurez en charge le service RH composé de 5 personnes : une gestionnaire administrative du personnel, une recruteuse, un alternant en master en administration du personnel, une alternante en licence dédiée à la formation professionnelle et une personne chargée de l'intérim.
VOS MISSIONS
Sur un périmètre de 350 collaborateurs réparti sur plusieurs agences dans le grand ouest, vos missions consistent à :
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Répondre aux interrogations des salariés et managers conformément à nos accords d'entreprise, à la convention collective de la métallurgie et au droit du travail ;
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Superviser la bonne réalisation des paies en lien avec le CSP conformément aux obligations légales et règlementaires ;
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Rédiger les documents juridiques relatifs à la vie du contrat de travail (correspondances RH, vérification contrat, disciplinaire...) et suivre toutes les procédures RH du périmètre ;
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Gérer les mobilités professionnelles intra-Groupe ;
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Assurer les actions de formation conformément au plan de développement des compétences ;
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Préparer et animer les CSE mensuellement avec le directeur de filiale ;
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Piloter le processus d'embauche, d'accueil et d'intégration des salariés ;
Formation
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste.
Expérience
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le milieu industriel multisites et connaissez la CCN Métallurgie.
Compétences
Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
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Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
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