Médecin - équipe mobile "appui aux parcours patients" f/h, paris

Médecin - équipe mobile "Appui aux parcours patients" F/H, Paris

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

Date de parution

13/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Médecin - équipe mobile "Appui aux parcours patients" F/H

Métier

Médecin agréé - Médecin agréé

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

50%

Présentation du service

La Direction des Projets et de la Transformation (DPT) porte les projets relatifs à :

1. La mise en œuvre du projet d'établissement
2. L'amélioration de la performance des organisations (plateaux ambulatoires, blocs opératoires, etc.)
3. La fluidification des parcours des patients
4. La transformation numérique

L'équipe "parcours patients" de la DPT (EMAP) est composée:

1. d'une médecin coordonnatrice des parcours et de médecins référents de sites (Saint Antoine, Tenon, Pitié-Salpêtrière)
2. d'un responsable parcours patients
3. d'une coordinatrice socio-éducative
4. d'infirmières et aides-soignants spécialistes de la gestion des séjours

Vos missions

Suite à une première expérimentation menée à l'automne dans un contexte de crise COVID, la DPT a souhaité pérenniser le dispositif d'équipe mobile d'aide à la sortie en l'associant au travail des équipes de gestion des séjours. Notre objectif est de construire un dispositif complet permettant de renforcer des moments charnières du parcours des patients: l'aval des urgences et la sortie d'un service d'hospitalisation.

Les principales missions du médecin :

1. Porter la pédagogie du rôle des médecins dans l'orientation et les parcours avec formations / sensibilisations / fiches pédagogiques / tuto VT / participation à des staffs médico-sociaux
2. Aller vers les médecins référents parcours dans les services et les fédérer autour d'un réseau à animer : présentation du dispositif d'appui aux parcours patient, modalités d'intervention et aides possibles
3. Gestion de cas complexes: en seconde ligne après évaluation initiale de l'infirmière EMAP de site
4. Lien direct avec les partenaires médicaux de ville (CPTS, réseaux de coordination, SSR, EHPAD)
5. Transmissions et partage d'informations avec la cellule de coordination DPT de façon hebdomadaire
6. Pilotage et animation de réunions pluri professionnelles associant direction, médecins et cadres socio-éducatifs pour assurer une réflexion «cas complexe» à l'échelle du site
7. Participer à des activités de recherche et de publication sur l'amélioration des parcours
8. Prendre part à des projets transverses en lien avec l'amélioration des parcours, coordonnés entre les directions et impliquant les ingénieurs en organisation de la DPT
9. Concertation et travail en réseaux avec les différents «experts» parcours (neurologie, gériatrie, MPR)
10. Concertations régulières avec encadrement du service social de site pour dynamique collective sur les cas complexes
11. Construction d'un réseau de partenaires d'aval de sites opérationnel par filière et territoire.

Liens fonctionnels :

Les équipes médicales, soignantes et sociales dans les services de soins: médecins, cadres, équipes, assistantes sociales, etc. Les professionnels « experts » du GH : coordinatrice des filières d'aval en neurologie, équipe mobile MPR, gériatrique, etc.

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Poste en temps partagé se déroulant à l'Hôpital Tenon (04, rue de la Chine, PARIS) et à l'Hôpital Saint-Antoine (rue du Faubourg Saint-Antoine, PARIS).

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